Acciones antes y Durante la Definición de Marca Personal

Quién eres en Web?
Quién eres en Web?

La Definición es la parte más importante del proceso y nada sencilla. Es primario evitar definirse por el grado académico o puesto en una empresa. Es preferible definirse en función de competencias, habilidades o servicios inamovibles independientemente de trabajo o estatus. Aquí algunos ejemplos:

Tony Robbins  (lifecoach)

Olivier Soumah_Mis (Experto en negociación inter-cultural)

Lisa Eldridge (Maquillista)

Geneva Vanderzeil (Fashionista)

Xosé Alberte Cea (Orientador Laboral)

Vilma Nuñez (Community Manager)

Alfredo Vela Zancada (Experto en Social Media)

Rubén Ochoa (Artista-Fotógrafo)

Rubén Ochoa (Artista Arquitectónico)

Laura Camino (Report Twitera)

En estos variados ejemplos pueden ver que cada quien marca su área de desarrollo según intereses, experiencia, y habilidades personales muy particulares. Yo sugiero generar la huella digital antes de posicionar la Marca. De esta manera puedes tomar tiempo para explorar tus fortalezas, talentos y áreas de oportunidad.

Algunas Acciones Útiles son:

1. Abrir todas las cuentas posibles para promover tu producto o servicio: Linkedin, Facebook, Twitter, Google Plus, Pinterest, Flickr, Scribd, Slide Share, Instagram con tu nombre completo. Esto te va posicionando en búsquedas de Google y te separa de tus homónimos.  Si utilizas pseudónimos o nombres diferentes en tus cuentas no se asociarán a ti y no saldrán cuando se haga búsqueda en Google u otro medio de ti.

2. Definir y diferenciar las cosas que compartirás en cada medio y sincronizar las cuentas de tal manera que una publicación en un medio se promueva en los otros. Esto te ahorra tiempo. Las redes sociales demandan tiempo. Pero tu vida siempre es mas importante que el mantenimiento de las redes. Es posible tener presencia, publicar, compartir, interactuar haciéndote atajos y programaciones que discutiremos en otro post. Por lo pronto separar contenidos y sincronizar cuentas es primordial.

3. Diagnostica el estado actual de tu Huella Digital. Googlea tu nombre y ve lo que aparece comparado con lo que haz hecho y eres, y lo que te gustaría que apareciera. Tanto en Web como en imágenes. Esto es parte del inicio de tu estrategia. Identifica tus homónimos, haz lo mismo con el producto o servicio que piensas vender para identificar tu competencia. Monitorea esto continuamente. Publica cosas que favorezcan que otros te busquen en web por ti, por tus servicios, o por tu producto. Esto poco a poco va haciendo el match para una Marca Personal.

4. Usa una variedad de fotos profesionales. Mientras no defines tu marca, el rostro y tu nombre son tu referente y debe representarte lo mejor posible. Usa una foto diferente en cada medio. Si usas la misma en todos pierdes oportunidades de promoción. Cada medio es como un comercial que va a hacia un público diferente. La foto de Linkedin no puede ser la misma que la de Facebook o Pinterest; debe dar una imagen profesional o de negocios. En Twitter la foto es el primer contacto, tu primer mensaje con  tu audiencia, antes de que lean lo que escribes. Es por demás decir el daño que puede hacer a tu imagen una foto inapropiada en cualquiera de los medios. Muchos usan la foto del perro, los hijos, el novio, una caricatura, un ídolo artístico, deportivo o espiritual, una obra de arte. Si estás en los medios es importante dar tu cara al mundo. Es sinónimo de transparencia  e inspira confianza. En otro post analizaremos los mensajes de las fotos, y el porcentaje de daño a tu marca personal la elección de tu perro o un ídolo artístico y las otras opciones versus tu rostro.

5. Te puedes posicionar en el área que elijas: deporte, finanzas, moda, salud, administración, tecnología, procesos, arte religión. Sigue la huella de los líderes y luego marca tu propio camino, poniendo tu sello personal. Los talentos que otros observan en ti son un buen referente para determinar tu área de desarrollo. También lo son las habilidades y competencias que haz demostrado desde la infancia. Tu educación, tus intereses, y tu trayectoria dan como resultado una fórmula única e irrepetible muy confiable para posicionarte. Explótala al máximo haciéndola visible en todos tus medios.

 

6. Rastrea la huella de los líderes en las áreas en que buscas posicionarte. Observa sus estrategias de comunicación, la imagen de sus cuentas, el lenguaje en sus interacciones, la composición de sus contactos, monitorea su crecimiento y toma de ellos lo que te sirva en cuanto a prácticas exitosas: serie de conferencias, descargas en blog, organización de cursos online, publicación de libros, blog, revistas, artículos, concursos, regalos con patrocinios, seminarios presenciales promovidos en línea. También define lo que definitivamente no va contigo o lo que te diferencia de ellos. Eso será en realidad tu PLUS.

 

 

 

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Gestión de Marca Personal

Algunas consideraciones para iniciar la gestión de una marca personal Imagen

Haz de tu Identidad Digital una Marca Personal

Hoy en día todo el mundo tiene una identidad digital. Ya sea de presencia o ausencia. La identidad digital mas allá de mera apariencia es COMUNICACIÓN. ¿Cómo te estás comunicando o interactuando con el mundo en general?. Incluso aquellos que evitan las redes sociales por cuestión de privacidad están comunicando al mundo algo con su ausencia.

El punto es; si tienes identidad digital ¿porque no aprovecharla y profesionalizarla a tu favor?. No hay tal como una vida personal y mi identidad digital. La evolución de la red nos permite y nos demanda evolución personal acorde. Todo lo que hacemos o dejamos de hacer deja una huella rastreable.

Muchos profesionistas se definen a través de su cargo en la empresa. Es triste ver que un profesionista talentoso haya dedicado años enteros a una empresa y al salir de la misma no pueda definirse a sí mismo fuera del cargo de Dirección, Jefatura, etc. No somos un nombre en el organigrama, un puesto en una empresa, un oficio o un estatus social; madre, esposa, etc. Somos seres humanos con habilidades únicas.

Una marca trata de generar la impresión de ofrecer algo único por innovación, calidad, precio etc. La realidad es que como individuos no hay que dar la impresión de ser únicos. Es un hecho; sómos únicos. Puedes googlear a Juan Perez y encontrar “n”. Pero no hay 2 Juan Perez iguales. La educación, las habilidades transversales, la personalidad, la experiencia laboral y la idiosincracia del pais de origen generan una combinación única e irrepetible.

La marca personal nos define de qué manera esa particular combinación se pone en práctica en una área de desarrollo. Nos muestra la transparencia del individuo. No importa el ámbio; siempre hay una línea de valores, habilidades y competencias puestas en marcha para generación de resultados. Esto es justo lo que el mundo debe saber de cada uno de nosotros. No solo nuestros colaboradores de trabajo, los familiares y amigos.

Finalmente en el sentido ontológico, la marca personal define a un ser humano que pisa el mundo y deja un rastro , que interactúa aportando ideas, promoviendo iniciativas, inyectando a otros con su chip. Esta es una marca personal que da sentido de vida y que tiene un valor económico que merece ser explotado. No es necesario vender una imagen. Solo es importante plasmar quien somos a todos niveles. Es importante interactuar con un sentido enriquecedor y en este sentido todos tenemos algo que aportar en cualquier área de la vida: salud, finanzas, profesión, familia, sociedad.

Recuerda todo lo que hacemos o dejamos de hacer deja huella. Démosle a esa huella una personalidad y un sentido de existencia.